2021-09-08 林小編 廣州陽溢財(cái)稅
對于電梯保養(yǎng)過程中常見的問題，廣州陽溢的小編整理一下，分享給各位：
（1）電梯事故救援不及時(shí)。
電梯維修公司雜亂繁多、維修水平良莠不齊導(dǎo)致了電梯援救不及時(shí)。目前國內(nèi)的電梯維修公司很多，但由于市場管理不當(dāng)，各個(gè)公司的維修水平參差不齊，且應(yīng)急能力較差，使很多維修施工單位無法在接到電梯故障后及時(shí)趕到維修現(xiàn)場，從而錯(cuò)過最佳救援時(shí)機(jī)。另外，很大一部分維修單位并沒有事前制定應(yīng)急方案，往往接到通知后才臨時(shí)進(jìn)行人員安排。這就使救援的進(jìn)度受到嚴(yán)重的影響。
（2）電梯維修市場混亂。
隨著我國城市化進(jìn)程的加快和城市建設(shè)中電梯的大量使用，市場上電梯的需求量也在逐年增多。同時(shí)帶動(dòng)了其維修保養(yǎng)單位的飛速發(fā)展，但電梯維修保養(yǎng)的服務(wù)質(zhì)量卻參差不齊。主要表現(xiàn)在許多公司并沒有專業(yè)的維修保養(yǎng)技術(shù)人員，而且也沒有必要的設(shè)備和維保質(zhì)量保證體系。另外，部分公司為了創(chuàng)造利益或者爭取顧客，降低維修的報(bào)價(jià)，維修時(shí)卻偷工減料，以次充好。
（3）電梯維修隊(duì)伍素質(zhì)不高。
隨著電梯維修市場需求的增大，許多電梯維修公司也紛紛成立。這就導(dǎo)致了電梯維修保養(yǎng)的市場競爭力日益增大，經(jīng)濟(jì)效益卻減少了不少。不少專業(yè)的維修技術(shù)人員離崗現(xiàn)象越來越多，而電梯維修施工單位對專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)卻不夠重視，且許多新員工的專業(yè)技能不高，對電梯的安全性能也了解的不全面，維修進(jìn)度緩慢。
（4）電梯使用單位缺乏維修保養(yǎng)意識。
我國雖有明確的條例規(guī)定，使用電梯的過程中必須保證15日一次的維修養(yǎng)護(hù)工作，并對其維修保養(yǎng)的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的說明和強(qiáng)調(diào)。但是很大一部分電梯的使用單位卻沒有根據(jù)規(guī)定的內(nèi)容按時(shí)開展維修養(yǎng)護(hù)工作。甚至一個(gè)月都不進(jìn)行一次維修和養(yǎng)護(hù)工作。有的使用單位為了應(yīng)付相關(guān)單位的檢查，在對電梯安全的檢查的過程中只粗略查看，很容易遺漏電梯運(yùn)行中存在的一些安全隱患。
